Brigitte Weyer Personalmanagement

Methodenmix und Trainingsablauf

Mischung und Verzahnung von:
	Planspielsimulation	Sensibilisierung
	Aufgreifen von aktuellen Themen in Kurzvorträgen und Diskussionen	Theorie
	Transfer des in der Theorie erworbenen Wissens in die Planspielpraxis: 1. Testen von Szenarien 2. Umsetzen der Strategien im Planspiel	Anwendung
	Einzel-/Gruppen-Übungen, Diskussionen	Vertiefung
	Erarbeitung von erfolgreichen Umsetzungsbeispielen	Best Practice Sharing
	Permanenter Transfer in die Arbeitspraxis	Transfersicherung

Beispiel Trainingsablauf 2 Tage: Je nach Zielgruppe und inhaltlichen Anforderungen dauert ein Training gewöhnlich 2-3 Tage
Tag1:
	Einstieg und Simulation Jahr 1	Planspiel
	Jahresabschluss: Bilanz, GuV	Theorievortrag
	Aufstellen Jahresabschluss, Analyse	Planspiel
	Erarbeiten Strategie und operative Planung	Gruppenarbeit
	Simulation Jahr 2	Planspiel
	Analyse der Ergebnisse	Diskussion
Tag2:
	Wiederholung, Lessons Learned	Workshop
	Kosten- und Investitionsrechnung	Theorievortrag
	Zwischenauswertung, best practice	Gruppenarbeit
	PLanung und Simulation Jahr 3	Planspiel
	Schlussauswertung, Verbesserungspoteniale	Gruppenarbeit
	Praxistransfer	Diskussion
	Feedback und Abschluss

Die Unternehmenssimulation für das Gesundheitswesen	Simulation, Spaß, Dynamik und Teamarbeit	Erlebnisvielfalt und Durchführung
Die Unternehmenssimulation für das Gesundheitswesen	Simulation, Spaß, Dynamik und Teamarbeit

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Business live/Planet Enterprise sind geschütze Unternehmens-Simulationen der
Success Factory GmbH.
Die Verwendung von Namen und Logo sowie
die Durchführung der Trainings erfolgt unter Lizenz.

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